"Teamwork ist das Geheimnis, mit dem gewöhnliche Menschen ungewöhnliche Ergebnisse erreichen können." Ifeanyi Enoch Onuoha
Stärken Sie Ihr Team: Maßgeschneiderte Lösungen für erfolgreiche Zusammenarbeit
Gemeinsam mit dem Team neue Wege beschreiten, Zusammenhalt fördern, Kompetenzen stärken, Konflikte lösen. Dies sind zentrale Aufgaben in der Teamentwicklung. Gern unterstütze ich Sie bei diesen Aufgaben. Hier können verschiedene Formate sinnvoll sein.
Kommunikationstraining
Ein Training bietet sich an, um gezielt Fähigkeiten zu verbessern und zu verinnerlichen. Es geht hier vor allem darum, einen kurzen theoretischen Input zu vermitteln und dann in die Anwendung zu kommen. Insbesondere wenn es um Kommunikationstechniken wie z.B. Feedback- oder Mitarbeitergespräche geht, sind Trainings eine sehr gute Wahl.
Teamcoaching
Im Teamcoaching arbeiten wir an Themen, die mehrschichtig angelegt sind. In Konflikten beispielsweise sehen wir oft nur das, was sich im Alltag zeigt: eine abwehrende Haltung, das Vermeiden von Gesprächen oder auch offene Streitgespräche sind hier nur einige Beispiele. Um Konflikte nachhaltig zu lösen, bedarf es einen Blick unter die Oberfläche. Hier werden oft individuelle persönliche Bedürfnisse, Sorgen und auch Ängste der Betroffenen sichtbar, für die es eine Lösung zu finden gilt. In vielen Fällen kann das im Teamcoaching gelingen. Manchmal bedarf es aber auch einer Änderung der Strategie. Dann kann es sinnvoll sein, zunächst einzeln mit den betreffenden Mitarbeitern zu arbeiten.
Supervision
Belastende Themen im Tagesgeschäft, eine verminderte Leistungsfähigkeit eines Einzelnen oder eines Teams, regelmäßige Beschwerden?
In einem solchen Fall kann eine Supervision helfen. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir die zentralen Themen heraus, unterstützen Sie dabei Ursachen zu reflektieren, einen Perspektivwechsel vorzunehmen und so zu neuen Lösungsansätzen zu kommen.
Moderierte Veranstaltung
Die Modertation ist eine sehr hilfreiche und wirkungsvolle Methode, die auch fester Bestandteil im Führungsalltag sein kann. Dabei bedarf es einer zurückhaltenden und gleichzeitig führenden Haltung des Moderators. Insbesondere Teamberatungen können der Rahmen für Moderationen sein. Gern unterstützen wir Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Moderationsfähigkeiten oder moderieren auf Wunsch auch Gespräche oder Beratungen als externer Moderator.
Rund um das Thema Team-
entwicklung
Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Themen, die in der Entwicklung Ihrer Teams interessant sein können. Ihr Thema ist nicht dabei? Sprechen Sie uns gern an!
Konflikte lösen
Konflikte bleiben im Arbeitsalltag nicht aus. Sie sind ein hilfreicher Hinweis darauf, dass es ein Thema gibt, was verändert oder entwickelt werden möchte. Je nach Situation ist dies eine Aufgabe für einzelne Mitarbeiter oder das gesamte Team. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie ein guter Weg aus dem Konflikt aussehen kann.
Resilienz
Resilienz ist die innere Widerstandsfähigkeit gegen Krisen, Stagnation oder Schocks. Wichtige Elemente der Resilienz sind unter anderem Zielorientierung, Optimismus und Verantwortungsübernahme. Wenn diese Faktoren im Unternehmen entwickelt werden, führt dies zu Stabilität und einem gesunden Unternehmensklima.
Kommunikationstraining
Ein Kommuikations- und Feedbackraining bietet sich an, um Fähigkeiten zu verbessern und zu verinnerlichen. Es geht hier vor allem darum, einen kurzen theoretischen Input zu vermitteln und dann in die Anwendung zu kommen. Insbesondere wenn es um Kommunikationstechniken wie z.B. Feedbackgespräche oder Mitarbeitergespräche geht, sind Trainings eine sehr gute Wahl.
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